Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Köln – Carsten Grüttner
Für Arbeitnehmer
Beratung und Unterstützung bei
- Kündigungen
- Kündigungsschutzklagen
- Abmahnungen
- Lohnansprüchen
- Arbeitsverträgen
- Zeugnissen
- Aufhebungsverträgen
- Mobbing
Für Arbeitgeber
Beratung und Unterstützung bei
- Arbeitsverträgen
- Befristungen
- Abmahnungen
- Kündigungen
- Personalgesprächen
- Aufhebungsverträgen
- Versetzungen
- Umstrukturierung
Für Personalleiter
Beratung und Unterstützung bei
- Bearbeitung von Arbeitsverträgen (Englisch/Deutsch)
- Kommunikation & Anpassung von HR-Dokumenten (Code of Conduct, Wettbewerbsverbot, etc.)
- Fairem Trennungsmanagement
- Zusammenarbeit mit „freien Mitarbeitern“
- Stellenausschreibungen nach AGG
- Betriebsübernahme
- Schulungen
Für Führungskräfte
Beratung und Unterstützung bei
- Dienst- und Anstellungsverträgen
- Geschäftsführerverträgen
- Zielvereinbarungen
- Zahlungsansprüchen
- Abfindungsverhandlungen
- Aufhebungsverträgen
- Karriereplanung
- Schulungen
Mit Leidenschaft für Ihr Anliegen!
Als Rechtsanwalt der inhabergeführten Anwaltskanzlei Grüttner ist mein Schwerpunkt auf das Arbeitsrecht ausgerichtet, damit ich Ihnen jederzeit eine hohe Qualität der Beratungsleistung gewährleisten kann. Mit Leidenschaft und 100%-igen Einsatz für Ihr Anliegen liegt der Mittelpunkt meiner Tätigkeit in der Beratung in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten – einschließlich der angrenzenden Rechtsgebiete – von Arbeitnehmern, Personalleitern, Führungskräften, Betriebsräten und Arbeitgebern! Profitieren Sie von meiner 14-jährigen Erfahrung als Jurist und Manager in Unternehmen (davon 4 Jahre als Geschäftsführer eines internationalen eCommerce Unternehmens).
Ich halte Ihnen den Rücken frei!
Eine Auseinandersetzung im Arbeitsrecht ist meist für alle Beteiligten belastend. Insbesondere für den Arbeitnehmer können sich weiterreichende Folgen für die persönliche und wirtschaftliche Entwicklung ergeben, die einer Vertretung bedürfen, welche sich nicht von Emotionen leiten lässt und einen kühlen Kopf behält. Auch als Arbeitgeber ist Ihr persönlicher Einsatz meist besser dort aufgehoben, wo sich Ihre Kernkompetenz befindet: im erfolgreichen Betrieb und der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens! Als Ihr Rechtsanwalt nehme ich Ihnen die belastende Auseinandersetzung ab, zeige Ihnen gegebenenfalls alternative Lösungen und Wege auf und halte Ihnen vor allem den Rücken frei!
Klartext und Transparenz – Auch bei den Kosten!
Aufgrund langjähriger Tätigkeit für und in Unternehmen weiß ich, dass meine Mandanten im Regelfall kein Interesse an juristischer Fachsimpelei haben, sondern an einer praktischen Unterstützung, mit der Ihre Ziele erreicht werden können. Deshalb gebe ich Ihnen von Anfang an eine klare Aussage zu den Möglichkeiten und berücksichtige Ihre wirtschaftlichen und persönlichen Interessen. Bereits im ersten Beratungsgespräch werden Sie verständlich über die anfallenden Kosten und Risiken aufgeklärt. Arbeitnehmern biete ich die kostengünstige Möglichkeit einer Erstberatung an, in der eine Prüfung der Erfolgsaussichten und eine Prognose der zu erwartenden Kosten erfolgt.