Arbeitsrecht-News Archive - Rechtsanwaltskanzlei Carsten Grüttner

Landesarbeitsgericht Köln vom 9.7.2019: Arbeitgeber müssen deutlich auf Urlaub hinweisen

Vereinbarung: Arbeitszeitverkürzung statt Urlaub Der Kläger war vom 1.9.2012 bis 31.3.2017 als Bote bei einer Apotheke angestellt gewesen. Die Parteien hatten im Arbeitsvertrag vereinbart, dass der Kläger seinen Jahresurlaub auf eigenen Wunsch in Form von...

Bundesarbeitsgericht vom 13.6.2019: Kündigung sofort nach Eingang der Massenentlassungsanzeige zulässig

I. Der Sachverhalt Über das Vermögen der Arbeitgeberin wurde am 1.6.2017 das Insolvenzverfahren eröffnet. Der Insolvenzverwalter ließ der zuständigen Agentur für Arbeit am 26.6.2017 die Massenentlassungsanzeige nach § 17 Abs. 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) zusammen...

Landesarbeitsgericht Köln vom 9.7.2019: Arbeitgeber müssen deutlich auf Urlaub hinweisen

Bundesarbeitsgericht vom 13.6.2019: Kündigung sofort nach Eingang der Massenentlassungsanzeige zulässig

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht